工作服为工作需要而特1制的服装。根据客户的要求,泰州工服,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,工服公司,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供较1佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用。还有的工作服有宣传的意思,工服公司哪家好,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服,走到哪里都是一个流动的广告。
创造*特企业文化
工作服制服是穿在人身上的,工服生产厂家,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的**和开拓精神。
规范员工行为
穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、**以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。
防静电工作服
GB/T 23316-2009《工作服防静电性能的要求及试验方法》于2010年1 月1日开始实施。此标准主要参照了日本工业标准JIST8118:2001《防静电工作服》,适用于加入导电纤维的防静电机织物为主要面料制成的防静电服装。首先要明确两个概念,1、什么防静电织物,防静电织物是指基本等间隔或均匀地加入导电纤维的织物;2、为防止静电,在服装的面料和里料都使用防静电织物的服装,称为“带防静电里料的服装”。